一、项目名称及资金预算额度：根据《阳泉市财政局关于下达2025年第一批市级福利彩票公益金资助项目预算的通知》（阳财综〔2025〕5号），市级福彩金下达预算1.95万元用于养老服务从业人员一次性入职奖励。

    二、项目单位：阳泉市民政局

    三、项目主要内容及执行情况：根据《山西省民政厅 山西省财政厅关于建立养老服务从业人员一次性入职奖励制度的通知》（晋民发〔2023〕30号）《阳泉市民政局 阳泉市财政局关于转发〈山西省民政厅 山西省财政厅关于建立养老服务从业人员一次性入职奖励制度的通知〉的通知》（阳民发〔2024〕24号）文件要求，养老服务从业人员一次性入职奖补发放标准为硕士研究生及以上学历6万元、本科学历5万元、大专学历4万元、中专学历3万元。入职奖励分三年发放到位，入职养老服务机构工作满一年后发放30%，入职两年后发放30%，入职三年后发放40%。奖补资金按照省、市1:1的比例分级负担。我市3名养老护理员，经省民政厅审核，成功申领一次性入职奖励，发放首年养老服务从业人员一次性入职奖补市级奖补资金1.95万元，其中1名本科学历0.75万元，2名大专学历各0.6万元，全部完成拨付。

    四、项目负责人及联系方式：崔益博  0353-2293693

    五、资金管理依据：《阳泉市财政局关于下达2025年第一批市级福利彩票公益金资助项目预算的通知》（阳财综〔2025〕5号）及《养老服务从业人员一次性入职奖励资金管理办法》

    六、支出绩效目标及绩效目标完成情况

    （一）数量指标：发放人数3人，已达成。

    （二）时效指标：奖补发放时间2025年12月前，实际2025年4月发放，已达成。

    （三）成本指标：奖补标准为对硕士研究生及以上学历、本科学历、大专学历、中专学历分别给予6万元、5万元、4万元、3万元的一次性入职奖励。入职养老服务机构工作满一年后，按照奖补标准的30%发放，已达成。

    （四）社会效益指标：养老服务人才队伍保障不断提高，已达成。

    （五）可持续影响：加强全市养老服务队伍建设推进养老服务水平不断提高，已达成。

    （六）满意度指标完成情况分析：一线从业人员满意度100%，已达成。