乡村振兴，关键在人，关键在干。近年来，阳泉市民政局驻村工作队在局党组的坚强领导和精心指导下，派驻平定县张庄镇有金堰村开展帮扶工作，严格履行第一书记和工作队“四项职责”，创新运用“四有”工作法，以党建为引领、以产业为支撑、以民生为导向、以治理为保障，扎根乡村、深耕细作，用实干与担当破解发展难题、增进民生福祉，推动驻村帮扶工作走深走实、提质增效，绘就了乡村美、产业兴、百姓富的乡村振兴新画卷。

一、党建引领强堡垒，筑牢帮扶“红色根基”

驻村工作队始终将“党建引领、强基固本”作为首要职责，以强化基层党组织建设为抓手，推动党建工作与帮扶工作深度融合，充分发挥村党支部在乡村振兴中的领导核心作用，筑牢帮扶工作“红色堡垒”。

（一）深化理论武装，凝聚奋进共识

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述及考察山西重要讲话重要指示精神，全面落实中央、省委农村工作会议部署以及市委工作要求，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。

（二）建强组织队伍，激活先锋动能

常态化开展党员主题党日活动，推动驻村干部与村党员干部深度融合，切实增强党员干部的归属感、责任感和使命感，充分调动党员投身乡村振兴的积极性与主动性。完成驻村轮换工作，选优配强驻村工作队，实行队长负责制，同步开展“四个一”帮带行动，通过座谈交流、支部联建、民情走访、实事办理等方式，实现新老队员无缝衔接。全程护航村“两委”换届选举平稳有序推进，圆满完成换届各项任务，进一步建强村级组织班子，为乡村振兴夯实基层组织基础，确保各项帮扶工作接续推进、不断档、不脱节。

（三）强化保障支撑，夯实工作根基

局党组全方位做好驻村干部关心关爱工作，切实落实安全保障、健康保障、生活保障各项措施，为驻村干部购买人身意外伤害保险、定期组织健康体检、完善驻村生活设施，全方位解除驻村干部后顾之忧，让驻村干部能够安心扎根基层、全心投入帮扶工作，凝聚起驻村帮扶的强大合力。

二、产业赋能破瓶颈，激活富民“内生动力”

有金堰村作为典型纯农业村，存在产业基础薄弱、增收渠道单一等问题。市民政局立足村情实际，坚持“造血式”帮扶理念，分管领导带领驻村工作队聚焦产业发展重点，精准施策、久久为功，不断壮大村集体经济，推动村民稳定增收。

（一）中药材提质，拓宽增收路径

为打破传统种植模式局限，市民政局支持开展党参中药材种植项目，分管领导对接了平顺县党参种植基地，驻村工作队多次赴平顺县考察学习，邀请专家团队到村开展技术指导，全面分析村内土壤、环境、气候等条件，确认适宜党参种植后，率先开展4亩实验种植。在村党支部的牵头引领下，持续扩大种植规模，推广优质品种和规范化种植技术，积极向农户宣传种植优势，充分激发农户参与积极性，推动帮扶工作从“输血式”向“造血式”转变，为乡村振兴注入强劲动能。

（二）林果示范引领，打造产业样板

响应市委农村工作会议部署，将产业帮扶作为关键举措，市民政局积极对接资源、牵线搭桥，经实地考察、品种论证，协助村引进国家农产品地理标志产品——繁峙白水大杏种植项目。推行“村集体种植+农户同步示范栽植”模式，栽植优质白水大杏30株，科学管护、规范培育，逐步向规模化种植拓展。该品种耐旱易管、收益持久，可持续壮大村集体经济、增加农户经营性收入，同时谋划延伸产业链，提升产品附加值，构建产销一体化发展格局。

（三）特色养殖落地，壮大集体实力

全力推进平定县张庄镇有金堰村养殖基地建设项目，有序完成蓄水窖修建、场地平整硬化、设备购置、鸡舍及仓库建设等基础设施工程，该项目于2025年底竣工，2026年初正式投入运营，主要养殖散养土鸡及肉鹅。采用生态散养模式，严格落实饲喂管理、疫病防控、环境整治等措施，目前养殖秩序良好，已实现正常产蛋，为后续稳定供应优质禽蛋、带动村民增收奠定坚实基础。

三、民生暖心践初心，守护群众“幸福底色”

驻村工作队始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众“急难愁盼”问题作为工作出发点和落脚点，深入基层一线察民情、听民意、解民忧，以务实举措办好民生实事。

（一）全覆盖走访，精准摸排民情

驻村工作队将入户走访作为开展帮扶工作的基础，采取见缝插针、随地随访的方式，深入田间地头、农户家中，全面走访农户，详细掌握群众家庭经济、生产生活、务工就业、医疗保障等基本情况。建立完善入户走访台账，向村民发放驻村工作队联系卡，明确“有困难、找驻村”的服务承诺，确保群众诉求有人听、困难有人帮、问题有人解，筑牢民生服务基础。

（二）办实事解民忧，传递帮扶温度

聚焦群众生产生活难题，解决各类困难问题，重点开展代购药品、社保资格认证、上门服务等便民举措，切实解决群众实际困难。市老年颐养中心连续4年为经济困难的失能、部分失能老年人提供居家养老上门服务，市民政局每年组织医疗团队开展“送温暖、献义诊”活动，为常住老年人提供健康检查、问诊送药服务。2025年，局领导带头发动民政系统干部职工为意外受伤脱贫户捐款近4千元，28名民政干部开展结对帮扶，常态化开展走访慰问、政策宣讲、困难帮扶，构建起全方位、长效化的帮扶体系。

（三）建幸福食堂，破解养老难题

针对村内留守独居老人多、就餐不便的突出问题，市民政局牵头发力、精准施策，在市县两级民政部门协同支持下，落实6万元建设补助、3万元运营补贴，推动日间照料中心升级改造，助力标准化幸福食堂建成投用，打通养老助餐服务“最后一公里”。为保障老人就餐需求，食堂实行全年无休、正常经营，节假日按时供餐，破解老人“吃饭难、吃热饭难”痛点。同时，建立长效运营机制，健全各项管理制度，破解偏远山村食堂运营难题。目前，食堂实行普惠定价，60岁以上老人每日三餐仅需5元，保障饭菜营养安全，既解决老人就餐需求、增进邻里情谊，也为周边村落提供可借鉴经验，践行“民政为民、民政爱民”理念。

四、治理提质树新风，绘就乡村“和谐画卷”

驻村工作队与村“两委”协同发力，不断完善基层治理体系，深入推进移风易俗，积极培育文明乡风，持续提升乡村治理效能，营造和谐稳定、文明有序的乡村环境。

（一）健全治理机制，规范村级事务

结合“一约四会”制度，进一步完善基层群众自治机制，严格按照市民政局《红白理事会操作参考指南》，建立“事前报备、事中监督、事后跟踪”的工作机制，对婚丧活动实行“有承诺、有指引、有监管”。细化村规民约，将彩礼上限、宴席规模、随礼标准等移风易俗核心条款清晰写入，对婚丧事办事流程、随礼金额、宴席桌数等进行硬性约束，着力整治大操大办、铺张浪费、人情攀比等不正之风，引导村民树立文明新风。

（二）强化宣传引导，培育文明乡风

通过乡村大喇叭、宣传栏、入户发放宣传资料等多种方式，多角度宣传殡葬改革政策法规、移风易俗重要意义。在中元节、清明节等重要节点，推广鲜花祭祀、网络祭扫等低碳文明方式，发放倡议书、组织签订防火承诺书，重点面向重点人群开展面对面提醒，引导群众摒弃传统陋习。

（三）凝聚多方合力，提升治理效能

驻村工作队加强与镇党委、政府、村“两委”及相关职能部门的沟通衔接，定期汇报工作进展、主动征求意见建议、精准对接帮扶政策。与县农业农村局、民政局等单位精准对接帮扶事宜，积极争取各方面支持，形成上下联动、多方协同、齐抓共管的乡村振兴工作合力。

初心如磐，使命在肩；驻村帮扶，实干为要。阳泉市民政局驻村工作队以实干践行使命，以担当诠释初心，在有金堰村的土地上深耕细作、默默奉献，推动党建强起来、产业兴起来、民生暖起来、乡村美起来。下一步，驻村工作队将继续坚守驻村一线，总结帮扶经验、补齐工作短板，持续深化产业帮扶、强化民生保障、提升治理效能，以更务实的作风、更有力的举措，奋力推动乡村全面振兴取得新成效，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。